心理测试：你是什么个性的人
心理测试：你是什么个性的人
办公室中你是个怎么样的人?你的个性又是怎么样的呢?快来测试一下就知道了!
【题目】
如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能知道你在做什么，拥有这样无穷的力量，你会想做些什么事呢？
A、接近倾慕的人
B、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑
C、偷窃贵重物品
D、四处搞破坏，做一些变态的坏事
你是一个什么个性的人呢？答案就在下面哦！
测试结果见下一页：
选择A、接近倾慕的人
你有点贪吃，不过，只在可允许的范畴内，你才会动手动口。平常时候，你会克制自己的欲望，即使觉得自己受到不公平的待遇，你还是会隐忍下来。对于上司，还是很尊敬对方的权威。你默默期待公理出现，相信只要一直努力，总会让人發(fā)现自己的价值与贡献。
选择B、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑
你好像是隐士高人，办公室里的斗争永远都不会掺和上一脚，因为你根本就志不在此。每当到了人事变动的时候，你总是置身事外，毫不关心，因为不喜欢太复杂的人事斗争，所以不会特意表现。你很怕被卷入争权夺利的漩涡中，宁可守著(zhe)自己的工作，安安分分做个小职员。要升官的话，就得看你的上司有没有这种眼光了。
选择C、偷窃贵重物品
你的野心很大，想吃下不少東(dōng)西，不管是权位或是利益，你都不愿放过。这些企图也在主管的眼里，不过，只要你是个人才，老板当然也不会亏待你。你必须先创造个人最大的优势，尽力表现，先拿到高分，才有机会与人谈判。可是也不能太过自满，若是遇到不会惜才的老板，可能会想些法子来杀杀你的锐气。
选择D、四处搞破坏，做一些变态的坏事 (心理测试 http://www.zgjm.org/test/)
你自觉能力不错，所以绝不愿受任何委屈。如果有什么差别待遇，你马上就会大叫冤屈。不过，你也很会看人，会先观察主管是属于什么样的角色，才决定该不该叫屈。有时候，你也知道该先闭上嘴，好好做出一些成果来，然后在适当时机，再为自己争取到应得的利益。
