mbti十六种人格类型
十六种人格类型的简要描述如下： ISTJ人格类型特征： 1.严肃、安静、藉由集中心(xīn)志与全力投入、及可被信赖获致成功。 2.行(xíng)事务实、有(yǒu)序、实际、逻辑、真实及可信赖。 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有(yǒu)良好的组織(zhī)及有(yǒu)序）。 4.负责任。 5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言會(huì)坚定为之。 6.重视传统与忠诚。 ISFJ人格类型特征： 1.安静、和善、负责任且有(yǒu)良心(xīn)。 2.行(xíng)事尽责投入。 3.安定性(xìng)高，属团体e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337393534中重要的安定力量。 4.愿投入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常不在于科技方面。 6.对细节事务有(yǒu)耐心(xīn)。 7.忠诚、考虑周到、知性(xìng)且會(huì)关心(xīn)他人感受。 8.致力于创构有(yǒu)序及和谐的工作与家庭环境。 INFJ人格类型特征： 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 2.會(huì)在工作中投注最大的努力。 3.默默强力的、诚挚的及用心(xīn)的关爱他人。 4.因坚守原则而倍受敬重。 5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财富的意义及关联。 7.想了解什么能激励别人及对他人具(jù)有(yǒu)较强的洞察力。 8.光明正大且坚信其价值觀(guān)。 9.有(yǒu)组織(zhī)且果断地履行(xíng)其愿景。 INTJ人格类型特征： 1.具(jù)有(yǒu)强大的动力与本意来达成目的与创意。 2.拥有(yǒu)宏大的愿景，且能快速在众多外界事件中找出有(yǒu)意义的典范。 3.对所承担的职务认真负责，积极策划并努力完成任务。 4.具(jù)有(yǒu)较强的怀疑性(xìng)、挑剔性(xìng)、独立性(xìng)、果断性(xìng)，对专业水准及绩效要求高。 ISTP人格类型特征： 1.属冷静旁觀(guān)者——安静、预留余地、弹性(xìng)及會(huì)以无偏见的好奇心(xīn)与原始的幽默觀(guān)察与分析问题。 2.对于探索原因及效果有(yǒu)极大的兴趣，重视效能。 3.擅长于掌握问题的核心(xīn)并找出最佳的解决方案。 4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心(xīn)。 ISFP人格类型特征： 1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行(xíng)事谦虚。 2.逃避争论，不对他人强加己见或价值觀(guān)。 3.对领导工作不感兴趣，经常是忠诚的追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。 5.喜欢有(yǒu)自由的空间及照自己拟订的計(jì)划办事。 INFP人格类型特征： 1.具(jù)有(yǒu)理想性(xìng)，对重要之人具(jù)有(yǒu)忠诚心(xīn)。 2.希望外在的生活形态与内在的价值觀(guān)相吻合。 3.具(jù)有(yǒu)较强的好奇心(xīn)，而且能很快看出机會(huì)所在。经常充当开发创意的角色。 4.除非价值觀(guān)受侵犯，行(xíng)事會(huì)具(jù)有(yǒu)弹性(xìng)、适应力高且承受力强。 5.具(jù)有(yǒu)想了解及发展他人潜能的企图。想做很多事，而且做事全神贯注。 6.对所处境遇及拥有(yǒu)的条件不太在意。 INTP人格类型特征： 1.安静、自持、弹性(xìng)及具(jù)适应力。 2.特别喜爱追求理论与科学事理。 3.习于以逻辑及分析来解决问题。 4.最有(yǒu)兴趣于创意事务及特定工作，对聚會(huì)与闲聊无大兴趣。 5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯。 6.追求发展对有(yǒu)兴趣事务之逻辑解释。 ESTP人格类型特征： 1.擅长现场实时解决问题。 2.喜欢办事并乐于其中的过程。 3.倾向于喜好技術(shù)事务及运动，喜欢结交有(yǒu)共同爱好的人。 4.具(jù)适应性(xìng)、容忍度、务实性(xìng)；喜欢投注心(xīn)力到很快有(yǒu)成效的工作。 5.不喜欢冗长概念的解释及理论。 6.专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。 ESFP人格类型特征： 1.外向、和善、接受性(xìng)、乐于分享，喜乐给予他人。 2.喜欢与他人一起行(xíng)动并促成事件发生。 3.知晓事件未来的发展并會(huì)热列参与。 4.最擅长于人际交往，处世有(yǒu)弹性(xìng)，能立即适应他人与环境。 5.热爱生命，享受外在条件所带来的乐趣。 ENFP人格类型特征： 1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，认为生命中充满了机會(huì)，期望能得到他人的肯定与支持。 2.几乎能达成所有(yǒu)有(yǒu)兴趣的事。 3.对难题很快就有(yǒu)对策，并能对有(yǒu)困难的人施予援手。 4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。 5.为达目的常能找出强制自己而为之的理由。 6.属即兴执行(xíng)者。 ENTP人格类型特征： 1.反应快、聪明、长于多样事务。 2.敏捷及直言不讳。 3.會(huì)为了有(yǒu)趣而对问题的两面都加予争辩。 4.对解决新的及挑战性(xìng)的问题富有(yǒu)策略，但會(huì)轻视或厌烦经常的任务与细节。 5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的兴趣。 6.对所想要的會(huì)有(yǒu)技巧地找出符合逻辑的理由。 7.长于看清楚他人，有(yǒu)智能去解决新的或有(yǒu)挑战性(xìng)的问题 。 ESTJ人格类型特征： 1.务实、真实、事实倾向，具(jù)企业管理天份。 2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。 3.喜好组織(zhī)与管理活动且专注以最有(yǒu)效率的方式行(xíng)事以达致成效。 4.具(jù)决断力、关注细节且很快作出决策。 5.會(huì)忽略他人感受。 6.喜作领导者或企业主管。 ESFJ人格类型特征： 1.诚挚、爱说话、合作性(xìng)高、受欢迎、光明正大。 2.属天生的合作者及活跃的组織(zhī)成员。 3.重和谐且长于创造和谐。 4.常作对他人有(yǒu)益的事务。 5.给予鼓励及称许會(huì)有(yǒu)更佳的工作成效。 6.最有(yǒu)兴趣于能直接影响人们生活的事务。 7.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。 ENFJ人格类型特征： 1.热忱、易感应及负责任——具(jù)能鼓励他人的领导风格。 2.对别人所想或希求的會(huì)表达真正关切且切实用心(xīn)去处理。 3.能怡然且技巧性(xìng)地带领团体讨论或演示(shì)文稿提案。 4.爱交际、受欢迎及富同情(qíng)心(xīn)。 5.对社會(huì)称许及批评很在意。 6.喜欢带领别人，且能使别人或团体发挥潜能。 ENTJ人格类型特征： 1.属坦诚、具(jù)有(yǒu)较强决策力的活动领导者。 2.长于发展与实施广泛的系统以解决组織(zhī)的问题。 3.专精于具(jù)内涵与智能的谈话如对公众演讲。 4.乐于经常吸收新知识且能广开信息管道。 5.易生过度自信，會(huì)强于表达自已的创见。 6.喜于战略性(xìng)规划及目标设定
