pdp性格测试结果分析

MBTI的(de)介绍： MBTI人格(gé)理(lǐ)论(迈尔斯類(lèi)型指标,Myers Briggs Type Indicator,MBTI)——国际最为流行的(de)职业人格(gé)评估工具 人的(de)性格(gé)倾向，就象分别使用(yòng)自己的(de)两只手写字一(yī)样，都可以写出来，但惯用(yòng)的(de)那只写出的(de)会比另一(yī)只更好。MBTI是根据荣格(gé)的(de)心理(lǐ)類(lèi)型理(lǐ)论著成，目前已经成为权威(wēi)的(de)性格(gé)测试，Psytopic特别制作了这一(yī)在线测试，希望能帮助一(yī)些朋友。欢迎人力资源部的(de)朋友，在招聘和任职中试用(yòng)本测试；同时也可作为个人职业生涯规划分析的(de)参考工具；为更好地帮助后来的(de)测试朋友，如果您觉得有不合适或者遗漏的(de)职业，欢迎一(yī)起来完善这个测试。-psytopic.com 　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一(yī)种迫选型、自我报告式的(de)性格(gé)评估测试，用(yòng)以衡量和描述(shù)人們(men)在获取信息、作出决策、对待生活等方面的(de)心理(lǐ)活动规律和性格(gé)類(lèi)型。MBTI人格(gé)理(lǐ)论的(de)基础是著名心理(lǐ)学家卡尔·荣格(gé)先生关于心理(lǐ)類(lèi)型的(de)划分，后由美国的(de)心理(lǐ)学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究(jiū)并加以发展。Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的(de)心理(lǐ)学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的(de)心理(lǐ)分析学家Carl G. Jung (荣格(gé))的(de)心理(lǐ)類(lèi)型理(lǐ)论和她們(men)对于人類(lèi)性格(gé)差异的(de)长期观察和研究(jiū)而著成。经过了长达50多年的(de)研究(jiū)和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威(wēi)的(de)性格(gé)测试。 　　这种理(lǐ)论可以帮助解释为什么不同的(de)人对不同的(de)事物感兴趣、善长不同的(de)工作、并且有时不能互相理(lǐ)解。这个工具已经在世界上运用(yòng)了将近30年的(de)时间，夫妻利用(yòng)它(tā)增进融洽、老师学生利用(yòng)它(tā)提高学习、授课效率，青年人利用(yòng)它(tā)选择职业，组织利用(yòng)它(tā)改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的(de)企业有MBTI的(de)应用(yòng)经验。 　　MBTI主要应用(yòng)于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用(yòng)较广的(de)人才甄别工具。 　　人的(de)性格(gé)倾向，就象分别使用(yòng)自己的(de)两只手写字一(yī)样，都可以写出来，但惯用(yòng)的(de)那只写出的(de)会比另一(yī)只更好。每个人都会沿着自己所属的(de)類(lèi)型发展出个人行为、技巧和态度，而每一(yī)种也都存在着自己的(de)潜能和潜在的(de)盲点。本次测试主要探讨各种性格(gé)類(lèi)型与相关职业的(de)匹配程度。 　　MBTI倾向显示了人与人之间的(de)差异，而这些差异产生于： 　　– 他們(men)把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向） 　　– 他們(men)获取信息的(de)方式（实感、直觉） 　　– 他們(men)做决定的(de)方法（思维、情感） 　　– 他們(men)对外在世界如何取向；通过认知的(de)过程或判断的(de)过程（判断、知觉） 　用(yòng)字母代表如下： 　　精力支配：外向 E — 内向 I 　　认识世界：实感 S — 直觉 N 　　判断事物：思维 T — 情感 F 　　生活态度：判断 J — 知觉 P 　　其中两两组合，可以组合成16种人格(gé)類(lèi)型。