disc行为风格测试结果分析

人际和行为风格：自律、准确、谨慎、保守、嚴(yán)谨、高标准、善於(yú)分析、逻辑性(xìng)强、完美主义。1.分析者具有透视问题的能力，除非被要求回答，他们一般不会發(fā)表见解。通常，他们脸部没有明显的表情，让人捉摸不透他们的心情。2. 分析者希望通过程序(xù)和组织来控制环境，有自己的行事准则，嚴(yán)於(yú)律已，重视规矩。他们注重细节和流程，强调收集事情的数据和资料，实事求是。3.他们是系统地解决问题的能手，擅於(yú)分析，经常能够看到细微、具体的问题。有时在做决定时不够果断。由於(yú)太重批判性(xìng)，会让人误以为吹毛求疵或挑剔。4.分析者喜欢提出问题，思维嚴(yán)谨、逻辑性(xìng)强、条理分明，他们办事认真、不轻易放弃。他们与世无争，可以听从指挥、按指令办事。但有时也会坚持已见，一旦他们认准那是正确的，就别想轻易动摇他们。5. 他们喜欢使用习惯的、已知的方法处事，在灵活应变方面会有缺乏。与其外出应酬，他们宁可待在家看本好书，善於(yú)独处。不习惯与人进行肢体接触，通常会保持礼貌性(xìng)的距离。二、C型的人适合从事的职业：深入研究、继续深造、念硕士班、博士班、艺术家、作家、导演、程式设计师、投资理财人員(yuán)、管理顾问、编辑、经营企劃(huà)专員(yuán)、土地开發(fā)、法务、稽核、成本控制、会计、精算师、银行办事員(yuán)、证券分析师、科技公司的品管、制程、开發(fā)、研究人員(yuán)、制造业里面对机器、零件、生产流程的工程人員(yuán)。三、C型人的职业特质：1、 要求高品质、追求完美、不断改善。2、重视规劃(huà)、顺序(xù)、流程及制度。3、喜欢谨慎的思考后才做出行动。4、善於(yú)修正别人的论点。5、 注重事实的正确性(xìng)及资料的完整。6、可以独立作业，在实验室、研究室、图书馆里面可能会有他们的踪迹。7、 有能力处理繁复的书面资讯。以上回答希望能帮到你(nǐ)！