mbti职业性格测试16种类型

性(xìng)格测试结果具(jù)体性(xìng)格分(fēn)析： 1 精力来源：創(chuàng)造让每个人(rén)都有(yǒu)足够能量完成的(de)工作环境。 E→外曏(xiàng)型(xíng)（外在(zài)的(de)人(rén)和事：通过与互(hù)动或共事以獲(huò)取能量） 具(jù)体表现为：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入。 I→内曏(xiàng)型(xíng)（注重内心思想，感受回忆：通过反省信息，想法和概念獲(huò)取能量） 具(jù)体表现为：接收，收敛从容，親(qīn)密关系，深思熟虑，安静 2 收集信息：让信息既拥有(yǒu)框架方曏(xiàng)，又包括细节，即既见树木，又见森林。 N→直觉型(xíng)（了解全(quán)局，关注和信任联系，理论和将来可能性(xìng)） 具(jù)体表现为：抽象思维，想象力，推理延伸，理论化，独創(chuàng)能力。 S→实感型(xíng)（留意和信任事实，细节和现状） 具(jù)体表现为：具(jù)体明确，活(huó)在(zài)当下，务实有(yǒu)效，经验体验，传统。 3 分(fēn)析与决策：以符合主客(kè)觀(guān)为标准。 T→思考型(xíng)（运用客(kè)觀(guān)分(fēn)析和逻辑推理决定事物） 具(jù)体表现为：推理，质疑(yí)，讲道(dào)理。 F→情感型(xíng)（用价值觀(guān)做决定，創(chuàng)造和谐） 具(jù)体表现为：将心比心，怜悯同情，温柔。 4 时间安排：以最有(yǒu)效的(de)方式安排工作与生活(huó)。 J→计划型(xíng)（有(yǒu)组织，有(yǒu)条理和快速做决定） 具(jù)体表现为：系统思考，计划筹算，尽早开始，日程管理，有(yǒu)条不(bù)紊。 P→弹性(xìng)型(xíng)（灵活(huó)，可适应，尽可能保持开放的(de)选择权） 具(jù)体表现为：随意放松，开放心态，压力催动，自发冲动，突然紧急。 答案：4个维度上特定偏好的(de)组合就构成一种特定的(de)性(xìng)格，共有(yǒu)16种不(bù)同的(de)類(lèi)型(xíng)： ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ ISTJ：内曏(xiàng)、感知、思考、判断型(xíng) 这种人(rén)一丝不(bù)苟、认真负责，而且明智(zhì)豁达，是坚定不(bù)移的(de)社會(huì)维护者。他們(men)讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性(xìng)和条理性(xìng)，而且有(yǒu)极大的(de)專(zhuān)注力。不(bù)论干什么，他們(men)都能有(yǒu)条不(bù)紊、四平八稳地把它完成。 对这類(lèi)人(rén)而言，满意的(de)工作是技术性(xìng)的(de)工作，能生产一种实实在(zài)在(zài)的(de)产品或有(yǒu)条理地提供一种周详服务。他們(men)需要一种独立的(de)工作环境，有(yǒu)充裕的(de)时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的(de)專(zhuān)注力来完成工作。 ISFJ：内曏(xiàng)、感知、感觉、判断型(xíng) 这种人(rén)忠心耿耿、一心一意、富有(yǒu)同情心，喜欢助人(rén)为乐。由于这种人(rén)有(yǒu)很强的(de)职业道(dào)德，一旦觉得自己的(de)行动确有(yǒu)帮助，他們(men)便會(huì)担起重担。 最令他們(men)满意的(de)工作是，需要细心觀(guān)察和精确性(xìng)要求极高的(de)工作。他們(men)需要通过不(bù)声不(bù)响地在(zài)背后工作以表达自己的(de)感情投入，但个人(rén)贡献要能得到(dào)承认。 INFJ：内曏(xiàng)、直觉、感觉、判断型(xíng) 这种人(rén)极富創(chuàng)意。他們(men)感情强烈、原则性(xìng)强且具(jù)有(yǒu)良好的(de)个人(rén)品德，善于独立进行創(chuàng)造性(xìng)思考。即使面对怀疑(yí)，他們(men)对自己的(de)觀(guān)点仍坚信不(bù)疑(yí)。看问题常常更能入木三分(fēn)。 对他們(men)来说，称心如意的(de)事业就是，能从事創(chuàng)新(xīn)型(xíng)的(de)工作，主要是能帮助别人(rén)成长。他們(men)喜欢生产或提供一种自己能感到(dào)自豪的(de)产品或服务。工作必须符合个人(rén)的(de)价值觀(guān)。 INTJ：内曏(xiàng)、直觉、思考、判断型(xíng) 这類(lèi)人(rén)是完美主义者。他們(men)强烈要求自主、看重个人(rén)能力、对自己的(de)創(chuàng)新(xīn)思想坚定不(bù)移，并受其驱使去实现自己的(de)目标。这种人(rén)逻辑性(xìng)强，有(yǒu)判断力，才华横溢，对人(rén)对己要求严格。在(zài)所有(yǒu)類(lèi)型(xíng)的(de)人(rén)中，这种人(rén)独立性(xìng)最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他們(men)通常多疑(yí)、霸道(dào)、毫不(bù)退让。对权威本身(shēn)，他們(men)毫不(bù)在(zài)乎，但只要规章制度有(yǒu)利(lì)于他們(men)的(de)长远目标他們(men)就能遵守。 最适合的(de)工作是：能創(chuàng)造和开发新(xīn)颖的(de)解决方案来解决问题或改进现有(yǒu)系统；他們(men)愿意与责任心强，在(zài)專(zhuān)业知识、智(zhì)慧和能力方面能赢得自己敬佩的(de)人(rén)合作；他們(men)喜欢独立工作，但需要定期与少量智(zhì)囊人(rén)物切磋交流。 ISTP：内曏(xiàng)、感知、思考、认知型(xíng) 这种人(rén)奉行实用主义，喜欢行动，不(bù)爱空谈。他們(men)长于分(fēn)析、敏于觀(guān)察、好奇心强，只相信可靠确凿的(de)事实。由于非常务实，他們(men)能很好地利(lì)用一切可资利(lì)用的(de)资源，而且很會(huì)瞧准时机。 对于ISTP这种人(rén)而言，事业满意就是，做尽可能有(yǒu)效利(lì)用资源的(de)工作。他們(men)愿意精通机械技能或使用工具(jù)来工作。工作必须有(yǒu)乐趣、有(yǒu)活(huó)力、独立性(xìng)强，且常有(yǒu)机會(huì)走出工作室去户外。 ISFP：内曏(xiàng)、感知、感觉、认知型(xíng) 这种類(lèi)型(xíng)的(de)人(rén)温柔、体贴、敏感，从不(bù)轻言非常个人(rén)化的(de)理想及价值觀(guān)。他們(men)常通过行动，而非语言来表达炽烈的(de)情感。这种人(rén)有(yǒu)耐心、能屈能伸、且十分(fēn)随和、无意控制他人(rén)。他們(men)从不(bù)妄加判断或寻求动机和意义。 适合的(de)工作是，做非常符合自己内心价值觀(guān)的(de)工作。在(zài)做有(yǒu)益他人(rén)的(de)工作时，希望注重细节。他們(men)希望有(yǒu)独立工作的(de)自由，但又不(bù)远离其他与自己合得来的(de)人(rén)。他們(men)不(bù)喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的(de)约束。 INFP：内曏(xiàng)、直觉、感觉、认知型(xíng) INFP類(lèi)型(xíng)的(de)人(rén)珍视内在(zài)和谐胜过一切。他們(men)敏感、理想化、忠心耿耿，在(zài)个人(rén)价值觀(guān)方面有(yǒu)强烈的(de)荣誉感。如果能献身(shēn)自己认为值得的(de)事业，他們(men)便情绪高涨。在(zài)日常事物中，他們(men)通常很灵活(huó)、有(yǒu)包容心，但对内心忠诚的(de)事业义无反顧(gù)。这類(lèi)人(rén)很少表露强烈的(de)情感，常显得镇静自若、寡言少语。不(bù)过，一旦相熟，他們(men)也會(huì)变得十分(fēn)热情。 对INFP類(lèi)型(xíng)的(de)人(rén)而言，最好的(de)工作是，做合乎个人(rén)价值觀(guān)、能通过工作陈述自己远见的(de)工作；工作环境需要有(yǒu)灵活(huó)的(de)架构，在(zài)自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人(rén)的(de)独創(chuàng)性(xìng)。 INTP：内曏(xiàng)、直觉、思考、认知型(xíng) 这類(lèi)人(rén)善于解决抽象问题。他們(men)经纶满腹，时能闪现出創(chuàng)造的(de)睿智(zhì)火花。他們(men)外表恬静，内心專(zhuān)注，总忙于分(fēn)析问题。他們(men)目光挑剔，独立性(xìng)极高。 对于这類(lèi)人(rén)，事业满意源自这样的(de)工作：能酝酿新(xīn)觀(guān)念；專(zhuān)心负责某一創(chuàng)造性(xìng)流程，而不(bù)是最终产品。在(zài)解决复杂问题时，能让他們(men)跳出常规的(de)框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。 ESTP：外曏(xiàng)、感知、思考、认知型(xíng) 这類(lèi)人(rén)无忧无虑，属乐天派。他們(men)活(huó)泼、随和、率性(xìng)，喜欢安于现状，不(bù)愿从长计议。由于他們(men)能够接受现实，一般(bān)心胸豁达、包容心强。这种人(rén)喜欢玩实实在(zài)在(zài)的(de)东西，善于拆拆装装。 对这种人(rén)来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人(rén)交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新(xīn)的(de)机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不(bù)是听从别人(rén)的(de)安排。 ESFP：外曏(xiàng)、感知、感觉、认知型(xíng) ESFP这一類(lèi)人(rén)生性(xìng)爱玩、充满活(huó)力，用自己的(de)陶醉来为别人(rén)增添乐趣。他們(men)适应性(xìng)强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活(huó)动。他們(men)不(bù)喜欢把自己的(de)意志强加于人(rén)。 对于这類(lèi)人(rén)来说，适合的(de)工作是，能在(zài)实践中学习，利(lì)用常识搜集各种事实来寻找问题的(de)解决方案；他們(men)喜欢直接与顧(gù)客(kè)和客(kè)户打交道(dào)；能同时在(zài)几个项目或活(huó)动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美觀(guān)的(de)项目或活(huó)动。 ENFP：外曏(xiàng)、直觉、感觉、认知型(xíng) ENFP这類(lèi)人(rén)热情奔放，满脑子新(xīn)觀(guān)念。他們(men)乐觀(guān)、率性(xìng)、充满自信和創(chuàng)造性(xìng)，能深刻认识到(dào)哪些事可为。他們(men)对灵感推崇备至，是天生的(de)发明家。他們(men)不(bù)墨守成规，善于闯新(xīn)路子。ENFP这類(lèi)人(rén)适合的(de)工作是，在(zài)創(chuàng)造性(xìng)灵感的(de)推动下，与不(bù)同的(de)人(rén)群合作从事各种项目；他們(men)不(bù)喜欢从事需要自己親(qīn)自处理日常琐碎杂务的(de)工作，喜欢按自己的(de)工作节奏行事。 ENTP：外曏(xiàng)、直觉、思考、认知型(xíng) 这种人(rén)好激动、健谈、聪明、是个多面手。他們(men)总是孜孜以求地提高自己的(de)能力。这种人(rén)天生有(yǒu)創(chuàng)业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。 令这類(lèi)人(rén)满意的(de)工作是：有(yǒu)机會(huì)从事創(chuàng)造性(xìng)解决问题的(de)工作。工作有(yǒu)一定的(de)逻辑顺序和公正的(de)标准。希望通过工作能提高个**力并常与权力人(rén)物交流。 ESTJ：外曏(xiàng)、感知、思考、判断型(xíng) 这种人(rén)办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他們(men)责任心强、诚心诚意、忠于职守。他們(men)喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。 ESTJ類(lèi)型(xíng)的(de)人(rén)适合做理顺事实和政策以及人(rén)員(yuán)组织工作，能够有(yǒu)效利(lì)用时间和资源以找出合乎逻辑的(de)解决方案，在(zài)目标明确的(de)工作中姝运用娴熟的(de)技能。他們(men)希望工作测评标准公正。 ESFJ：外曏(xiàng)、感知、感觉、判断型(xíng) ESFJ類(lèi)型(xíng)的(de)人(rén)喜欢通过直接合作以切实帮助别人(rén)。由于他們(men)尤其注重人(rén)际关系，因而通常很受人(rén)欢迎，也喜欢迎合别人(rén)。他們(men)的(de)态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。 这類(lèi)人(rén)最满意的(de)事业是，整天与人(rén)交往，密切参与整个决策流程。工作的(de)目标明确，有(yǒu)明确的(de)业绩标准。他們(men)希望能组织安排自己及周围人(rén)的(de)工作，以确保一切进展得尽可能顺利(lì)。 ENFJ：外曏(xiàng)、直觉、感觉、判断型(xíng) 这种人(rén)有(yǒu)爱心，对生活(huó)充满热情。他們(men)往往对自己很挑剔。不(bù)过，由于他們(men)自认为要为别人(rén)的(de)感受负责，所以很少在(zài)公众场合发表批评意见。他們(men)对行为的(de)是非曲直明察秋毫，是社交高手。 这种人(rén)最适合的(de)工作是，工作中能建立温磬的(de)人(rén)际关系，能使自己置身(shēn)于自己信赖、且富有(yǒu)創(chuàng)意的(de)人(rén)群中工作。他們(men)希望工作多姿多采，但又能有(yǒu)条不(bù)紊地干。 ENTJ：外曏(xiàng)、直觉、思考、判断型(xíng) 这种人(rén)是极为有(yǒu)力的(de)领导人(rén)和决策者，能明察一切事物中的(de)各种可能性(xìng)，喜欢发号施令。他們(men)是天才的(de)思想家，做事深谋远虑、策划周全(quán)。这种人(rén)事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到(dào)改进方法。 最令ENTJ这類(lèi)人(rén)满意的(de)事业是，做领导、发号施令，完善企业的(de)运作系统，使系统高效运行并如期达到(dào)目标。他們(men)喜欢从事长远战略规划，寻求創(chuàng)造性(xìng)的(de)解决问题的(de)方式。 二：置业推荐 ISTJ：审计員(yuán)、后勤经理、信息总监、预算分(fēn)析員(yuán)、工程师、技术作者、电脑编程員(yuán)、证券经纪人(rén)、地质学者、医学研究者、會(huì)计、文字处理專(zhuān)业人(rén)士。 ISTP：证券分(fēn)析員(yuán)、银行职員(yuán)、管理顧(gù)问、电子專(zhuān)业人(rén)士、技术培训人(rén)員(yuán)、信息服务开发人(rén)員(yuán)、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。 ESTP：企业家、业务运作顧(gù)问、个人(rén)理财專(zhuān)家、证券经纪人(rén)、银行职員(yuán)、预算分(fēn)析者、技术培训人(rén)員(yuán)、综合网络專(zhuān)业人(rén)士、旅(lǚ)游代理、促销32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333365663438商、手工艺人(rén)、新(xīn)闻记者、土木／工业／机械工程师。 ESTJ：银行官員(yuán)、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顧(gù)问、证券经纪人(rén)、电脑分(fēn)析人(rén)員(yuán)、保险代理、普通承包商、工厂主管。 ISFJ：人(rén)事管理人(rén)員(yuán)、簿记員(yuán)、电脑操作員(yuán)、顧(gù)客(kè)服务代表、信贷顧(gù)问、零售业主、房地产代理或经纪人(rén)、艺术人(rén)員(yuán)、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。 ISFP：优先顧(gù)客(kè)销售代表、行政人(rén)員(yuán)、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅(lǚ)游销售经理、职业病理專(zhuān)业人(rén)員(yuán)。 ESFP：公关專(zhuān)业人(rén)士、劳工关系调解人(rén)、零售经理、商品规划师、团队培训人(rén)員(yuán)、旅(lǚ)游项目经营者、表演人(rén)員(yuán)、特别事件的(de)协调人(rén)、社會(huì)工作者、旅(lǚ)游销售经理、融资者、保险代理／经纪人(rén)。 ESFJ：公关客(kè)户经理、个人(rén)银行业务員(yuán)、销售代表、人(rén)力资源顧(gù)问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人(rén)、营销经理、电话营销員(yuán)、办公室经理、接待員(yuán)、信贷顧(gù)问、簿记員(yuán)、口筆(bǐ)译人(rén)員(yuán)。 INFJ：人(rén)力资源经理、事业发展顧(gù)问、营销人(rén)員(yuán)、企业组织发展顧(gù)问、职位分(fēn)析人(rén)員(yuán)、企业培训人(rén)員(yuán)、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人(rén)員(yuán)、社會(huì)科学工作者。 INFP：人(rén)力资源开发專(zhuān)业人(rén)員(yuán)、社會(huì)科学工作者、团队建设顧(gù)问、编辑、艺术指导、记者、口筆(bǐ)译人(rén)員(yuán)、娱乐业人(rén)士、建筑师、研究工作者、顧(gù)问、心理学專(zhuān)家。 ENFP：人(rén)力资源经理、变革管理顧(gù)问、营销经理、企业／团队培训人(rén)員(yuán)、广告客(kè)户经理、战略规划人(rén)員(yuán)、宣传人(rén)員(yuán)、事业发展顧(gù)问、环保律师、研究助理、广告撰稿員(yuán)、播音員(yuán)、开发总裁。 ENFJ：人(rén)力资源开发培训人(rén)員(yuán)、销售经理、小企业经理、程序设计員(yuán)、生态旅(lǚ)游业專(zhuān)家、广告客(kè)户经理、公关專(zhuān)业人(rén)士、协调人(rén)、交流总裁、作家／记者、非营利(lì)机构总裁。 INTJ：管理顧(gù)问、经济学者、國(guó)际银行业务职員(yuán)、金融规划师、设计工程师、运作研究分(fēn)析人(rén)員(yuán)、信息系统开发商、综合网络專(zhuān)业人(rén)員(yuán)。 INTP：电脑软件设计师、系统分(fēn)析人(rén)員(yuán)、研究开发專(zhuān)业人(rén)員(yuán)、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顧(gù)问、企业金融律师。 ENTP：人(rén)事系统开发人(rén)員(yuán)、投资经纪人(rén)、工业设计经理、后勤顧(gù)问、金融规划师、投资银行业职員(yuán)、营销策划人(rén)員(yuán)、广告創(chuàng)意指导、國(guó)际营销商。 ENTJ：（人(rén)事、销售、营销）经理、技术培训人(rén)員(yuán)、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顧(gù)问、國(guó)际销售经理、特许经营业主、程序设计員(yuán)、环保工程师.