适合做领导的血型

1、什么血型的(de)人适合做领导

　　A型和O型血的(de)人适合。

　　销售人员作为一个特(tè)殊的(de)职业群体，性(xìng)格是(shì)影响成功的(de)重要因素，因此，研(yán)究血型特(tè)征对于销售人员的(de)培养与选拔有重大意义。当然我们不是(shì)宣扬宿命(mìng)论的(de)观点，但(dàn)是(shì)我们也必须认识到有些特(tè)性(xìng)是(shì)与生俱來(lái)的(de)，而不是(shì)后天培养的(de)，我们在(zài)训练销售人员的(de)时候，必须建立在(zài)天资可塑的(de)基础上，过分的(de)强调后天的(de)培养只能使我们增添更多(duō)的(de)失望，浪费更多(duō)的(de)财力(lì)。因此，就象我们前面谈到的(de)甄选销售人员的(de)理念一样，甄选的(de)核心不应当是(shì)挑选精(jīng)英，而应当是(shì)剔除那些根本不可能做销售的(de)人，留下的(de)都应当是(shì)可塑的(de)人员。血型研(yán)究更多(duō)的(de)是(shì)为我们更准确的(de)找到适合做销售的(de)人提供证据。 有趣的(de)血型矩阵 人类对血型的(de)研(yán)究一直没有中断过，日本应当是(shì)研(yán)究血型非常成熟的(de)国家，经过大量的(de)统计分析我们得出下面的(de)矩阵图： 血型 男性(xìng) 女性(xìng) a 内向 执著 b 演员 行动力(lì) ab 才子 ？ 0 稳重 ？ 在(zài)以往的(de)研(yán)究当中，血型竝(bìng)没有跟性(xìng)別(bié)联系在(zài)一起，这其中引发了(le)很多(duō)的(de)误区，在(zài)将性(xìng)別(bié)这一因素考虑在(zài)内的(de)时候许多(duō)问题得到了(le)初步的(de)解(jiě)释。 a型血： a型血是(shì)比較(jiào)稀少的(de)一種(zhǒng)血型，在(zài)销售团队中，男性(xìng)的(de)比重要远远小于女性(xìng)的(de)比重。男性(xìng)如果是(shì)a型血的(de)人员，普遍性(xìng)格内向，这类人员具有相对内敛的(de)做事风格，有些人性(xìng)格比較(jiào)古怪，有时候比較(jiào)固执，甚(shén)至有些人不善与人交流。这種(zhǒng)血型的(de)人员多(duō)数竝(bìng)不适合做销售工作，他们更适合做一些研(yán)发或者是(shì)按部就班的(de)工作。 这種(zhǒng)血型如果放在(zài)女性(xìng)身上，她们会体現(xiàn)出完全不同的(de)性(xìng)格特(tè)征，她们普遍表現(xiàn)为做事执著、有韧性(xìng)。但(dàn)是(shì)，她们往往外在(zài)表現(xiàn)与内在(zài)思想方面，体現(xiàn)完全迥异的(de)人格特(tè)点，甚(shén)至有时候自相矛盾。不管怎样这種(zhǒng)类型的(de)女性(xìng)，具有較(jiào)强的(de)自我意识，对于销售职业來(lái)说这是(shì)非常重要的(de)品质。 b型血： b型血是(shì)亚洲血型中最为普遍的(de)一種(zhǒng)血型，大约会占到总数的(de)60%，是(shì)一種(zhǒng)绝对大众型的(de)血型。 这種(zhǒng)血型的(de)男士，他们普遍比較(jiào)外向，善于言辞，充满表現(xiàn)欲，善于处理比較(jiào)棘手的(de)问题，面对困难充满斗志。但(dàn)是(shì)，这種(zhǒng)类型的(de)人员缺乏持久精(jīng)神，而且缺乏必要的(de)严谨精(jīng)神，感性(xìng)成分要大于理性(xìng)成分。从整体上看，这種(zhǒng)类型的(de)男士比較(jiào)适合做销售工作，而且他们多(duō)是(shì)疯狗型销售的(de)代表。 这種(zhǒng)血型的(de)女士。

她们可能是(shì)女性(xìng)当中比較(jiào)优秀的(de)血型之一，这类人群她们普遍善于表达，性(xìng)格外向，而且具有較(jiào)强的(de)行动力(lì)，喜欢尝试冒险的(de)行动，期间很多(duō)人竝(bìng)不缺乏缜密性(xìng)，多(duō)数情况下她们都能体現(xiàn)一定的(de)领导才能。她们可能是(shì)销售的(de)中坚力(lì)量。 ab型血 ab型血是(shì)最为稀缺的(de)一種(zhǒng)类型，作为男性(xìng)來(lái)说，这类血型的(de)人员比較(jiào)内向，性(xìng)情比較(jiào)另类，但(dàn)是(shì)他们却非常善于思考，很有智慧，我们一般将这类血型的(de)人称为才子，他们更适合做一些细致的(de)研(yán)究工作，对于销售來(lái)说他们可能竝(bìng)不太(tài)喜欢。因此多(duō)数团队中这类血型的(de)男性(xìng)相对很少。如果这个血型是(shì)女性(xìng)，那么，她将体現(xiàn)出非常复杂的(de)性(xìng)格特(tè)征，要么非常开朗，要么比較(jiào)内向，而且往往具有双重人格，如果适合做销售的(de)话，将是(shì)非常优秀的(de)销售人员，而且这種(zhǒng)类型的(de)女性(xìng)很容易造就沉默型销售。 o型血 这类血型的(de)男性(xìng)办事谨慎、执著，独立性(xìng)很强，而且具有一定的(de)领导才能，属于理性(xìng)思考比較(jiào)强的(de)那種(zhǒng)，性(xìng)格沉稳，而且有一定的(de)爆发力(lì)，但(dàn)是(shì)，这種(zhǒng)血型的(de)人，往往容易好高骛远，过分的(de)自我,容易产生对立情绪。总的(de)來(lái)看，o型血的(de)男性(xìng)也是(shì)非常适合做销售的(de)一種(zhǒng)类型，而且他们表現(xiàn)出沉默型、农夫型销售的(de)多(duō)项特(tè)点。 这種(zhǒng)血型如果是(shì)女性(xìng)，又体現(xiàn)出极强的(de)不确定性(xìng)，有些人表現(xiàn)为外向、开朗的(de)特(tè)点，有些人则体現(xiàn)出非常内向的(de)性(xìng)格特(tè)征。体現(xiàn)外向的(de)人，她们与男性(xìng)不同，多(duō)数表現(xiàn)得比較(jiào)浮躁，缺乏持久性(xìng)，有一定的(de)投机心理。体現(xiàn)内向的(de)人，他们体現(xiàn)出稳重的(de)一面，但(dàn)是(shì)她们又缺乏思考，缺乏較(jiào)严密的(de)逻辑性(xìng)。o型血的(de)女性(xìng)是(shì)否适合做销售，現(xiàn)在(zài)仍然很难判断。 综上可以看出，血型的(de)研(yán)究对于分析人的(de)性(xìng)格特(tè)征具有一定的(de)统计意义，我们在(zài)这里在(zài)此强调，我们不是(shì)带有宿命(mìng)论的(de)观点來(lái)看待血型的(de)研(yán)究，在(zài)实际工作中，我们也很难按照以上的(de)研(yán)究，武断的(de)裁决哪些人适合做销售，哪些人不适合。对血型分析的(de)真正目的(de)仅仅在(zài)于辅助判定销售人员，他仅仅能够作为一个辅助识別(bié)工具，更多(duō)的(de)作用在(zài)于解(jiě)释我们发現(xiàn)的(de)问题，而不是(shì)用它去判別(bié)人员。血型的(de)研(yán)究已经具有非常悠久的(de)历史，但(dàn)是(shì)一直没有得到广泛应用。在(zài)西方国家，了(le)解(jiě)別(bié)人的(de)血型，竝(bìng)依此判定人的(de)合格型问题属于侵犯人权的(de)范畴。因此，企业在(zài)此方面应当慎重。

　　RH阴性(xìng)，有困难让领导顶上去！

　　o型血，有野心，現(xiàn)实主义。

2、职场上四大血型谁最有本事,谁又最有责任感

　　第一名：O型血

O型血人职业能力(lì)O型血人的(de)空间判断能力(lì)、眼手运动协调能力(lì)及手指灵巧度是(shì)所有血型中最高的(de)。由(yóu)于空间判断能力(lì)强，他们特(tè)別(bié)适合于建筑师、制图员、时装设计师、缝纫师、电工、木工、机床工、外科及牙科医生、兽医等对空间判断能力(lì)要求高的(de)职业；由(yóu)于眼手运动协调能力(lì)强，他们又特(tè)別(bié)适合于打字员、运动员。

第二名：AB型血

AB型血人职业能力(lì)AB型血人的(de)言语能力(lì)是(shì)所有血型中最高的(de)。他们特(tè)別(bié)适合于语言教师、社会工作者、经济学家、销售员、律师、作家、翻译员、编辑、播音员等对语言能力(lì)要求較(jiào)高的(de)职业。同时，AB型血人的(de)空间判断能力(lì)、文秘能力(lì)及眼手运动协调能力(lì)也較(jiào)强。由(yóu)于空间判断能力(lì)較(jiào)强，他们也比較(jiào)适合于建筑师。

第三名：A型血

A型血人职业能力(lì)A型血人的(de)算术能力(lì)是(shì)所有血型中最强的(de)。特(tè)別(bié)适合于数学家、会计、出纳、统计、设计、经济学家等对计算能力(lì)要求高的(de)职业。同时，A型血人的(de)形态知觉能力(lì)和手指灵巧程度也比較(jiào)高。由(yóu)于形态知觉能力(lì)比較(jiào)高，也比較(jiào)适合于生物学家、建筑师、测量员、制图员、动植物技术人员、医生、画家等。

第四名：B型血

B型血人职业能力(lì)B型血人的(de)文秘能力(lì)、形态知觉能力(lì)及手的(de)灵巧度在(zài)所有血型中是(shì)最高的(de)。由(yóu)于文秘能力(lì)强，特(tè)別(bié)适合于文字及秘书类工作，如记者、作家、演员、文学评论、秘书、校对员、编辑等对文秘能力(lì)要求高的(de)职业；由(yóu)于形态知觉能力(lì)强，又特(tè)別(bié)适合于生物学家、建筑师、测量员、制图员、动植物技术人员、医生。

　　虽然我很聰(cōng)明，但(dàn)这么说真的(de)难到我了(le)

3、建国以來(lái)我国各伟大领导人的(de)血型都是(shì)什么？？

　　你好！

大凡做领导的(de)基本上都是(shì)A型血居多(duō)，因为A型血的(de)人性(xìng)格稳定，说话稳重，做事稳健，总之，当领导，稳字为先。

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

　　A

4、什么血型、什么性(xìng)格的(de)人适合做人力(lì)资源？

　　学习管理学的(de)时候讲到过血型与性(xìng)格，后來(lái)看到过很多(duō)类似的(de)说法，说A型血的(de)人不适合做领导，因为这个血型的(de)人比較(jiào)感性(xìng)，性(xìng)格里面柔弱犹豫的(de)成分比較(jiào)多(duō)，不够果断，B型血的(de)人比較(jiào)随意，稳定性(xìng)差一些，等等吧，我个人认为这些仅仅能做个参考，一个人的(de)性(xìng)格有先天因素也有后天影响因素，不能仅凭一个血型來(lái)决定这个人到底适合做什么工作，其实对于刚入(rù)职场的(de)新人更多(duō)的(de)是(shì)我们对自己的(de)认识，我们可能不会有太(tài)多(duō)的(de)机会选择我们喜欢的(de)工作，或者说我们根本就不太(tài)确定自己到底喜欢什么工作，所以有一份工作就先干着，积累多(duō)了(le)再找自己喜欢的(de)，以上是(shì)我个人的(de)一点拙见。

　　回复 38# 我觉得自己好象双重性(xìng)格。

　　而且我个人还觉得水象星座更适合些“双鱼；天蝎；巨蟹”。

　　回复 29# 我也是(shì)A型的(de)，竝(bìng)且也是(shì)半道出家。希望能成功。

　　我是(shì)连行政和hr都做，感觉没有特(tè)別(bié)的(de)用心，可能每天的(de)琐事太(tài)多(duō)了(le)，消磨了(le)太(tài)多(duō)的(de)精(jīng)力(lì)，说不出來(lái)，好像自己不是(shì)特(tè)別(bié)投入(rù)这样的(de)工作····

　　我是(shì)O型魔蝎座的(de)，很喜欢做这行，但(dàn)是(shì)朋友们都说我不适合做人事，劝我改行，郁闷中～