塔罗测试我适合做什么
这種(zhǒng)测试仅供参考，不能太当真了！你做的应该是(shì)MBIT职业测评，是(shì)根据荣格的理(lǐ)论来编制的！
ENTJ:外向，直覺(jué)，思维，判断。ENTJ型(xíng)的人(rén)是(shì)伟大的领导者和作(zuò)决定的人(rén)。他们是(shì)天才的思想(xiǎng)家和长远规划者。因为ENTJ型(xíng)的人(rén)非常实际，逻辑性又强，他们善于做那些需要推理(lǐ)和智慧的工作(zuò)。ENTJ型(xíng)的人(rén)还注重真理(lǐ)，只有在经过逻辑推理(lǐ)之后他们才会信服。ENTJ型(xíng)的人(rén)在作(zuò)计划和研究新事务时是(shì)很(hěn)系统化的。而且ENTJ型(xíng)的人(rén)天生是(shì)热心坦诚的领导者。他们善于组织群众，生活非常严谨而且期望别人(rén)也是(shì)如(rú)此。因此，他们愿意挑战竝(bìng)且让其(qí)他人(rén)也像他们一样努力奋斗。
适合职业编辑
在列出适合ENTJ型(xíng)人(rén)的一般职业的同时，我们也要敬告读者：每種(zhǒng)职业中(zhōng)都有各種(zhǒng)性格类型(xíng)的成功人(rén)士。尽管如(rú)此，以下将要列出的这些职业是(shì)ENTJ型(xíng)人(rén)会认为较为滿(mǎn)意的，我们也将解释其(qí)中(zhōng)的原因。当然，这不可能是(shì)一个完美的综合，但是(shì)，它却能够向你展示一些你以前不曾考虑过的可能性。虽然我们将要列出的所有职业都有可能使大家找到各自(zì)的职业滿(mǎn)足感，但是(shì)，预计它们中(zhōng)的一些可能为你提供更大的机会。根据我们的研究，我们预测下述职业中(zhōng)用楷体标出的那些，在接下来的若干年内，将会有较快的发展。
政界
政治家
法官(guān)
社团负责人(rén)
商业
CEO
经 理(lǐ)
高级主管
办公室主任
理(lǐ)事
人(rén)事经理(lǐ)
銷(xiāo)售经理(lǐ)
营銷(xiāo)经理(lǐ)
网络一体化专家（电信）
技术培训员
信息服务－新业务开发员
后勤顾问（生产）
管理(lǐ)顾问：电脑/信息服务/市场/机构重组
广告业务经理(lǐ)
营銷(xiāo)经理(lǐ)：广播/电视/有线广播行业
媒体策划/采购员
国际銷(xiāo)售和营銷(xiāo)
銷(xiāo)售经理(lǐ)：制药业
主管：健康服务
学院或大学理(lǐ)事
总编
戏剧制片人(rén)
警察或探长
人(rén)力资源经理(lǐ)
协会主席或顾问
节目导演
项目经理(lǐ)
零售经理(lǐ)
不动产经理(lǐ)
饭店或饮食服务行业经理(lǐ)
商业界通常都是(shì)比较受ENTJ型(xíng)人(rén)欢迎的领域。他们喜欢担任那種(zhǒng)有权威的，有控制力且能管理(lǐ)领导别人(rén)的职位。作(zuò)为商业主管，他们能运用其(qí)长远思维来开发临时应变之措施，同时，他们能计划实现他们目标的最佳奋斗行动方向。ENTJ型(xíng)的人(rén)运用一種(zhǒng)直接管理(lǐ)方式，能做出强硬但公平的决定以及为雇员制定政策方针。他们喜欢自(zì)己周围的人(rén)独立(lì)，且注重结果，而又不需要太多的监督与干涉。ENTJ型(xíng)的人(rén)通常能通过自(zì)己影响别人(rén)的能力以及他们能轻松自(zì)如(rú)地与人(rén)交往从而晋升到公司地顶尖阶层。
金融
个人(rén)财务策划
经济分析家
抵押经纪人(rén)
信用调查员
股票经纪人(rén)
投资银行家
国际银行家
经济学家
财务员，查账员和财政首脑官(guān)员
风险资本家
ENTJ型(xíng)的人(rén)在金融领域也比别人(rén)稍胜一筹。他们喜欢赚钱，也喜欢与别人(rén)的钱打交道！他们喜欢这一领域的竞争，且能够迅速轻松地占据优势。这些职业使得ENTJ型(xíng)地人(rén)能运用他们预测趋势的能力，同时设计有创意的方式来使自(zì)己或其(qí)客(kè)户完全利用机会。当他们的工作(zuò)极少地涉及到细枝末节以及后续事务时，他们能干得很(hěn)出色。不过相反如(rú)果涉及了这些小事，他们就会派给别的能胜任的助手。
諮(zī)询/培训
商业顾问
管理(lǐ)顾问
教育顾问
项目设计员
管理(lǐ)培训员
职业发展专家
劳动关系经理(lǐ)
电信安全顾问
公司团队培训员
立(lì)法助理(lǐ)
政治顾问
諮(zī)询界职业所提供的多样性与独立(lì)性吸引着ENTJ型(xíng)的人(rén)来从事这一行业。最近几年諮(zī)询业发展极其(qí)迅速，从而给予了ENTJ型(xíng)的人(rén)众多的机会来滿(mǎn)足他们的企业家精神，他们与有着不同商业背景的人(rén)打交道，同时获得他们在工作(zuò)中(zhōng)付出而该获得的回报。ENTJ型(xíng)的人(rén)大多在商业或管理(lǐ)諮(zī)询方面有优势，他们可能时优秀的，能激励人(rén)潜能的培训员。他们通常能通过一些创造性设计和活跃的活动来创造出一个有组织的，富有挑战性的环境。他们似乎永远喜欢承担新的计划，喜欢以教授(shòu)别的有雄心壮志的人(rén)的方式来提高他们的能力。
专业职业
律师
法官(guān)
心理(lǐ)学家
自(zì)然科学/社会科学教师
化学工程师
知识产权律师
生物医学工程师
律师（专业：非盈利性慈善机构）
律师（专业：财产策划）
政治科学家
病理(lǐ)学家
飞行员
集团总裁
这些职业所提供的社会地位以及影响力是(shì)ENTJ型(xíng)人(rén)在职业中(zhōng)奋力以求的，他们大多喜欢法律业，而且能成为成功的从业律师和法官(guān)，心理(lǐ)学家和精神病学家所面临的智力挑战也吸引着广大的ENTJ型(xíng)的人(rén)，同样复襍(zá)的化学工程领域以及不断扩张的环境和生物工程领域也对ENTJ型(xíng)的人(rén)有一定的吸引力。在教育方面，ENTJ型(xíng)的人(rén)通常更喜欢教高年纪，尤其(qí)是(shì)中(zhōng)级教育，成人(rén)教育以及大专水平教育。他们喜欢把他们的知识应用到他们周围的世界，而且他们通常拥有能允许他们把他们的教育职责扩展到别的领域的职业－如(rú)政治或政治諮(zī)询。
技术
网络安全管理(lǐ)员
系统主管
局域网主管
机器人(rén)学网络经理(lǐ)
数据库主管
系统分析员
项目经理(lǐ)
合同经理(lǐ)
很(hěn)多ENTJ型(xíng)的人(rén)近乎完美地适合大量的与电脑有关的职业，这些职业是(shì)从个人(rén)电脑的爆炸似的增长以及因特网的广泛运用中(zhōng)发展起来的。这些工作(zuò)所要求的一些能力对ENTJ型(xíng)的人(rén)来说都是(shì)天生具备的：理(lǐ)解竝(bìng)处理(lǐ)复襍(zá)问题的能力，一个逻辑思维能力强的头脑，掌握宏观图像的能力，以及优秀的组织技能。
求职之道
充分了解自(zì)己的长处和缺陷，能使你在求职的时候“知己知彼，百战不殆”。从开始寻求可能适合自(zì)己的工作(zuò)岗位，接触和联系自(zì)己可能的未来老板，组织自(zì)我推銷(xiāo)的材料（如(rú)个人(rén)简历等(děng)），安排(pái)竝(bìng)进行面试，与雇方协商工资的高低，到最后取得这份工作(zuò)－在这整个过程的方方面面，人(rén)们都会如(rú)实地表现自(zì)己的个性。是(shì)否能够亮出自(zì)己的才能竝(bìng)弥补自(zì)己的不足，往往关系到你求职的成功与否。
不同个性类型(xíng)中(zhōng)的差别有时比较隐讳，有时极其(qí)明显。正是(shì)我们的建议中(zhōng)的这些细微的差别，往往关系到求职的成败。“相互交流”的观念（具体地说，就是(shì)通过与别人(rén)交流，从别人(rén)那儿获取一些求职信息），可以作(zuò)为一个很(hěn)好地例子。外向型(xíng)人(rén)很(hěn)喜欢和别人(rén)“相互交流”，而且我们也鼓励他大胆地去这么做；然而，内向型(xíng)人(rén)却只喜欢和很(hěn)小范围内的一些确定的人(rén)“相互交流”，他们覺(jué)得和熟人(rén)交流比较容易一些。感覺(jué)型(xíng)人(rén)倾向于和确定范围内的一些人(rén)交流；然而，直覺(jué)型(xíng)人(rén)却广泛地和很(hěn)多人(rén)交换意见，虽然他们的某些聊天对象看上去和他们竝(bìng)不是(shì)“志趣相投”。情感型(xíng)人(rén)把“相互交流”视作(zuò)是(shì)很(hěn)隐私的事情，就像他们对待其(qí)他任何事情一样而且他们喜欢与人(rén)建立(lì)友好关系；然而，思维型(xíng)人(rén)却表现得比较一视同仁，他们对人(rén)往往比较冷漠。判断型(xíng)人(rén)倾向于问别人(rén)一些比较“公式化”得问题，而且他们不会问许多人(rén)；然而，知覺(jué)型(xíng)人(rén)却成天和别人(rén)无所不谈！虽然只有一个宝贵得求职方法，但是(shì)可以通过许多途径来运用表现它。
